مئشار (Indicator)
المئشار هو أداة تصف متطلّبات الأداء الدقيقة التي يتوقّع أن يحقّقها التلاميذ أثناء عمليّة التعلّم أو في نهايتها. من الضروريّ أن تستند كلّ طريقة تقييم (امتحان، عمل، منتوج نهائيّ لمشروع) على مئشار مرئيّ ومعروف لدى التلاميذ.
يجب أن يعكس المئشار بشكل جيّد ودقيق قدر الإمكان أهداف التعلّم. كما ويجب أن يتناول المعرفة، المهارات، القيم وإنجازات الفهم المطلوبة. على سبيل المثال: "القدرة على حل تمارين جمع أعداد من رقم واحد" يجب أن تكون جزءًا من مئشار وحدة تعلّم الحساب في مادّة الجمع في الصفّ الأوّل.
هناك أهميّة خاصّة للمئشار في مجال التقييم البديل فبدونه لا توجد أهميّة لتنفيذ الإنجاز.
على سبيل المثال: عندما يعرض التلميذ أمام الصفّ، يحدّد المئشار ما هي المعايير لتقييم العرض التقديميّ-
- ماذا تشمل المادّة التي غطاها العرض التقديميّ؟
على سبيل المثال الإشارة إلى ثلاثة مصادر معلومات على الأقل.
- وضوح الإدّعاء الذي تمّ عرضه
على سبيل المثال: هل تمّ شرح الإدّعاء بصورة واضحة ومفهومة؟
- طريقة تمرير الأمور
على سبيل المثال: استخدام أمثلة مرئيّة، صور، رسوم بيانيّة وغيرها- حسب الموضوع.
يمكن أن يبني المعلّم المئشار لوحده، أو بالاشتراك مع التلاميذ.
سيرورة: بناء مئشار مع التلاميذ
يمكن تطبيق العمليّة في بداية وحدة التعليم، أو أثنائها أو في نهايتها. هذه العمليّة لها فاعليّة جيّدة عندما يفهم التلاميذ ماهيّة أهداف وحدة التعليم والمحتوى الذي يتمّ تعلّمه، ويكون لديهم أساس للتفكير في كيفيّة التقييم.
1. حوار – الهدف
نعرض امام الطلاب اهداف وحدة التعلم , او المواضيع التي تعلموها ونقوم بإدارة حوار قصير حول الموضوع ظ ת
2. العصف الذهنيّ
نذكّر التلاميذ بأهداف وحدة التعليم أو الأشياء التي تمّ تعلّمها ونجري عصف ذهني حول معايير التقييم. على سبيل المثال:
- العمل الجماعيّ
- الالتزام بالجدول الزمنيّ
- الإشارة إلى مجموعة متنوّعة من مصادر المعلومات
- استخدام المفاهيم التي تمّ تعلّمها
يجدر الاستعانة بأسئلة مفتوحة التي تثير مجموعة متنوّعة من الأفكار:
- باعتقادكم، كيف يمكن أن نقيّم ما تعلّمناه؟
- كيف يمكننا معرفة ما تعلّمناه حقًّا وما نعرفه عن الموضوع بعد التعلّم؟
3. تجربة تطبيقيّة
إمكانيّة أ: كتابة مهمّة أو امتحان
نتيح للتلاميذ كتابة مهمّة أو امتحان للتعبير عن التعلّم الذي حدث باعتقادهم، ونجري مناقشة حول السؤال: كيف تمّ التعبير عن المعايير التي حدّدناها في المرحلة السابقة في الامتحان الذي كتبوه- كيف يتيح لهم الامتحان التعبير عن المعرفة أو المهارات أو القيم التي تعلّموها؟
إمكانيّة ب: تقييم مهمّة أو امتحان من الماضي
نعرض للتلاميذ عملاً أو امتحانًا أو مهمّة لتلميذ من الماضي (حقيقيّ أو امتحان أعددناه بأنفسنا)، ونطلب منهم تقييم العمل من خلال إعطاء علامة أو تقييم شفهيّ.
- نطلب من التلاميذ توضيح: ما هو الجيّد؟ ماذا ينقص؟
- إذا أعطوا علامة أقل من 100، يمكننا مناقشة السؤال: ماذا ينقص حتى نحصل على علامة كاملة؟
4. استخراج المعايير
نلخّص أقوال التلاميذ ونستخرج منها معايير التقييم التي ستكون مقبولة علينا وعليهم في مهمّة التقييم التالية (امتحان أو عمل).
5. بناء المئشار
نبني مع التلاميذ المئشار على ضوء الاستنتاجات من المراحل السابقة.
أمثلة من مجالات المعرفة
מחוונים בהיסטוריה
מחוונים בכימיה
מאגר מחוונים למיומנויות המאה ה-21 (لتقييم عرض أمام الجمهور، تفكير إبداعي والمزيد)
